社労士クロストーク
社労士クロストークとは？
社労士クロストークとは、社労士の皆様と馴染み深いベンダー8社が協賛し「社労士の皆様の更なる成長に向けて何かできることはないか？」をテーマに新たに立ち上げた勉強会&交流会です。 第1部のクロスゼミ（勉強会）では社労士の皆様が「聞きたい」「知りたい」テーマを学び、第2部のクロストーク（交流会）ではお酒・軽食も交えながら社労士の本音トークと交流を深めて参ります。
社労士クロストーク Vol5
第1部 クロスゼミ（勉強会）
いま、あらためて整理したい労務監査の基本
社労士が押さえたい考え方と実務の観点とは？
近年、法改正対応の複雑化やコンプライアンス意識の高まりを背景に、企業における労務管理の適正性を見直す動きが広がっています。
加えて、2025年6月に成立した第9次社会保険労務士法改正では、社労士の業務として労務監査が明記され、あらためて注目が高まっています。
その一方で、社労士の先生方の中には、
「そもそも労務監査とは何を指すのか」
「どのような観点で見ればよいのか」
「顧問先支援の中でどう位置づければよいのか」
と、まだ掴みどころが難しいと感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本勉強会では、労務監査クラウドサービスを提供する株式会社全国労務診断協会の代表取締役である今田真吾様をお招きし、労務監査の基本的な考え方から、いま企業に求められている背景、顧問先支援における位置づけ、そして実際にどのような切り口・観点で見ていくのかまで、実務の視点を交えながら整理してお話しいただきます。
単に「労務監査を知る」だけではなく、社労士としてどのような場面で必要性を捉えるのか、どのように顧問先への支援や提案につなげていくのか、実務上どのような論点があるのかを考えるきっかけとなる内容です。
労務監査というテーマを整理し、自身の支援の幅や視点を見つめ直す機会として、ぜひご参加ください。
第2部 クロストーク（交流会）
現場ではどう向き合う？労務監査のリアルを語る！
株式会社全国労務診断協会の今田真吾様に加え、労務監査の実務に携わる汐留社会保険労務士法人の事業統括役員である新井将司様、株式会社KiteRaの遠藤氏を交え、立場の異なるクロストーカーによる労務監査のリアルを語っていただきます。
クロスゼミ（勉強会）で労務監査の基本的な考え方を整理した上で、より現場に近い視点から、どのような場面で必要性を感じるのか、顧問先にどう伝え、どう向き合っているのか、また現場ではどのような迷いや難しさがあるのかといった、実務のリアルを掘り下げていきます。
お酒やドリンクを片手に、クロストークへの追加質問はもちろん、参加者同士でも気軽に意見交換いただきながら、他の先生の考え方や現場での実務感に触れていただければと思います。
講師＆クロストーカー紹介
講師
今田真吾 氏
株式会社全国労務診断協会
代表取締役
エネルギー・通信会社勤務を経て、2008年社会保険労務士法人サト－に入職。
顧客指導員として人事・労務の指導、コンサルティングを行う。
2019年にクラウド型労務監査システムを開発、全国の事務所に展開すると共に、メディア・社会保険労務士会と企業の働き方改革表彰制度「Work Style Conference」を創設。
安心して働ける職場環境の土台作りに取り組む。
2020年社会保険労務士法人サト－の経営執行役員に就任。
2024年に株式会社ゼネラルを創設し、広島県ユニコーン10事業に選出。
人事労務バックオフィス向けAIの開発とデータ利活用でファクトデータに基づく企業の労務管理適正化を支援する。
クロストーカー
新井将司 氏
汐留社会保険労務士法人
事業統括役員／社会保険労務士
1989年生まれ。2009年法政大学法学部卒業。
2010年社会保険労務士試験合格。
2011年汐留社会保険労務士事務所（現法人）に企業コンサルタントとして入所。
各労働社会保険法令に基づく手続きや給与計算に加え、人事制度の設計提案やコンサルティングを行う。
2014年汐留社会保険労務士法人役員に就任。各人事労務コンサルティングや海外進出企業への相談提案、M&AやIPO、組織再編支援を得意とする。
300社以上の労務管理経験をもとにDXやダイバーシティ、人的資本経営推進にも積極的に取り組み、社会保険労務士の新たな可能性に挑戦し続けている。
遠藤章太郎 氏
Pro事業本部 SRパートナーグループ マネージャー
社会保険労務士
セミナー詳細
| セミナー名 | 社労士クロストーク Vol5 |
| 日時 | 2026年8月6日(木)17:00～20:00（16:30～受付） |
| 場所 | 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7階 |
| 費用 | 無料 |