全国1,300社以上の実績!企業型確定拠出年金の導入支援

東京・神田エリアの経営者・役員の方へ        企業型確定拠出年金(企業型DC)導入支援

企業型確定拠出年金で「退職金制度がない」を解決できます。

掛金は全額損金算入。選択制なら会社の新たな負担ゼロ。
全国1,300社以上の導入実績を持つ専門チームが、東京・神田から貴社の制度設計をサポートします。

✅ 全国1,300社以上導入 | ✅ 継続率95%以上 | ✅ Zoom・対面どちらも対応 | ✅ 相談無料・24時間受付

こんなお悩みはありませんか?

企業型DC導入のお悩み一覧

退職金制度がなく、優秀な人材が採用・定着しにくい

中小企業では退職金制度を整備できていないケースが多く、大手との待遇差が採用の足かせになっています。企業型DCは低コストで福利厚生を充実させる有力な手段です。

経営者・役員自身の老後資産が手薄なまま

iDeCoと違い、企業型DCなら掛金を福利厚生費として経費に落とせます。節税しながら経営者自身の資産形成が可能です。

「導入したいが手続きが複雑そう」で踏み切れない

厚生局への申請書類、就業規則の改定、従業員説明会…。専門家がすべてサポートするので、担当者ゼロでも導入できます。

税理士や社労士から「検討してみては」と言われたが、どこに頼めばいいかわからない

NDCセンターは企業型DC専門。東京エリアの税理士・社労士事務所とのパートナー実績も豊富で、貴社の顧問先とも連携して進められます。

株式会社日本企業型確定拠出年金センターが選ばれる理由

全国1,300社以上の実績から生まれた「スムーズな導入」の仕組みがあります。

🏆

業界最安水準のコストで導入可能

SBIベネフィット・システムズと共同開発した「SBIぷらす年金プラン」は、セミオーダーメイド型により運営管理手数料を業界最安水準に抑えています。役員1名のみの法人でも費用対効果を実感いただけます。

🤝

専任担当者がすべての手続きをサポート

厚生局への申請手続きから就業規則の変更、従業員説明会(訪問・オンライン)まで貴社専任の担当者が一貫対応。社内にDC担当者を置く必要がありません。

💡

選択制DCで会社の新たな負担ゼロ

「SBIぷらす年金プラン」では選択制DC(加入希望者だけが加入する仕組み)を採用できます。会社としての新たな掛金拠出が発生しないため、コストを抑えながら制度を整備できます。

📊

継続率95%以上の手厚い運用サポート

導入後の継続投資教育(無料オンラインセミナー・LINE情報配信)が充実しており、加入者の制度理解と運用継続を支援します。その結果、継続率は95%超(2026年4月時点)を維持しています。

🏢

東京神田で対面相談できる安心感

東京駅にも近い神田事務所で、直接担当者と顔を合わせて相談できます。もちろんZoomでのオンライン対応も選べます。

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📋

加入者1名(役員のみ)から設立OK

企業型DCは人数要件なし。役員1名の法人でも、厚生年金適用事業所であれば設立可能です。大きな税制メリットを受けられます。

企業型DCで何が変わるか

企業型DC メリット一覧

【導入企業のメリット】

1

掛金が全額
損金算入(福利厚生費)

事業主掛金は福利厚生費として法人経費に計上でき、法人税の節税効果が生まれます。退職金積立と節税を同時に実現できます。

2

人材採用・定着率の向上

年金不安が高まる中、企業が資産形成を支援することは従業員にとって大きな安心材料。採用力の強化と既存社員の定着率向上に直結します。

3

経営者・役員も
加入して資産形成

経営者や役員も厚生年金被保険者であれば加入可能。個人の節税・老後資産形成に有効な制度として経営層自身も活用できます。

【加入者(従業員・役員)のメリット】

1

掛金拠出時・運用時
非課税の優遇

掛金は所得税・住民税がかからず、社会保険料の対象外。さらに運用益も非課税。受給時も退職所得控除・公的年金控除が適用されます。

2

転職しても
資産を持ち運びできる

転職先の制度状況にかかわらず、積み立てた資産をiDeCoや転職先の企業型DCへ移換(ポータビリティ)できます。

3

運用次第で
老後資産を増やせる

自身で運用商品を選択し、リターンを享受できます。元本保証型の商品もあり、リスクを抑えた運用も可能です。

コンバージョンボタンエリア

ご利用の流れ

最初の一歩はZoom無料相談または東京神田事務所での対面相談。
承認まで約6カ月、その間もしっかりサポートします。

導入フロー – 企業型DCプラン提案
01

お問い合わせ

フォーム・LINE・お電話でお気軽にご連絡ください。24時間受付しています。

02

無料相談
(Zoom or 名古屋対面)

企業状況をヒアリングし、最適な制度設計と導入メリット・デメリットを丁寧にご説明します。東京神田事務所での対面も可能です。

03

最適プランのご提案

ヒアリング結果をもとに貴社に最適なプランをご提案。費用・条件にご納得いただけるまで調整します。ご契約前に費用は発生しません。

04

契約・申請・運用開始

就業規則改定・厚生局申請・従業員説明会を一貫サポート。承認(約6カ月後)から掛金拠出スタートです。

実績と信頼セクション

実績と信頼

1,300社+

全国導入実績

95%+

継続率

(2025年4月時点)

No.1

SBIぷらす年金申請件数

2023年度~2025年度
SBIベネフィット関与総合型プラン中

SBIベネフィット・システムズ 共同開発|全国対応

🏢名古屋駅前事務所
🏢東京・神田事務所
💻Zoom対応
💬LINE対応
🌐全国オンライン対応

東京神田事務所のご案内

事務所概要カード – 東京神田事務所
📍

東京神田事務所

住所 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町2-11-7
小川ビル6階
電話 050-3645-9040(平日9:00~17:00)
アクセス 千代田線 大手町駅 C2b出口 徒歩6分
東西線 竹橋駅 3b出口 徒歩6分
相談予約 オンライン予約フォームはこちら
営業時間 平日9:00~17:00(土日祝休)

無料相談フォーム

以下のフォームに必要事項をご記入の上、「確認画面へ」ボタンをクリックしてください。
企業型確定拠出年金の導入に関する相談です。個人の退職金や年金に関する相談は承っておりません。ご了承ください。

    必須面談方法


    ※対面での面談は東京神田事務所・名古屋駅前事務所にて対応いたします。

    任意面談場所

    ※対面での面談をご希望の方のみ選択ください。

    必須会社名

    (例:株式会社日本企業型確定拠出年金センター)

    必須役職名

    (例:代表取締役)

    必須お名前

    (例:山田太郎)

    必須メールアドレス

    (例:[email protected]

    必須電話番号

    (例:050-3645-9040)

    任意ご相談事項

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    個人・従業員の方の相談は行政にお尋ねください。相談は法人の方に限らせていただいております。ご了承ください。入力がうまくいかない場合は、上記内容をご確認のうえ、メールにてご連絡ください。

    よくあるご質問

    よくある質問 (FAQ) セクション

    Q. 従業員が1名(役員のみ)でも導入できますか?

    A. はい、導入できます。企業型DCは人数要件がなく、厚生年金の適用事業所であれば役員1名の法人でも設立可能です。むしろ役員のみの法人ではiDeCoより大きな税制メリットを得られるケースが多いです。

    Q. 導入にどのくらい費用がかかりますか?

    A. 制度設計コンサルティング費用や事務取次手数料は業界最安水準です。選択制DCであれば会社の新たな掛金負担はゼロです。具体的な費用は企業状況・加入者数により異なるため、まず無料相談でお見積もりします。

    Q. 導入までどのくらいの期間がかかりますか?

    A. 厚生局への申請から承認まで約6カ月かかります。その間、就業規則改定・書類準備・従業員説明会など必要なすべての手続きを弊社がサポートします。

    Q. 社内に担当者を置く必要がありますか?

    A. 不要です。入退社に伴う加入・脱退手続き、掛金変更対応も貴社専任の担当者が継続サポートします。担当者不在のリスクを排除できます。

    Q. すでに退職金制度(中退共など)がありますが、組み合わせられますか?

    A. はい、既存の退職金制度と企業型DCを組み合わせることは可能です。制度移行や併用の最適な方法を無料相談でご提案します。

    Q. 東京神田事務所での対面相談は予約が必要ですか?

    A. はい、事前にご予約をお願いしています。フォーム・LINEから24時間お申し込みいただけます。Zoomでの個別相談も同様に予約制で、全国どこからでもご利用いただけます。

    コンバージョンセクション

    まずは、お気軽にご相談ください。

    無料・Zoom or 東京対面・相談後の検討は自由です。1,300社以上の実績を持つ専門家が
    貴社の状況に合った制度を一緒に考えます。

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