免責事項
株式会社日本企業型確定拠出年金センター(以下「弊社」といいます)は本ホームページ(https://ndc-center.jp/)に情報を記載するにあたり細心の注意を払っておりますが、正確性・完全性を保証するものではありません。
また、本サイトに記載の内容は作成日時点において有効な情報となります。法律や制度、規定については状況に合わせて変更が加えられるものです。最新の法律・制度情報についてはご自身で行政機関等へご確認ください。
加えて、予告なしに、本サイトに掲載されている情報を変更することもございます。
上記を含むその他いかなる場合においても、また第三者含めいかなる当事者に対しても、本ホームページ(リンクされた他のすべてのホームページを含む)を使用し被った全ての直接的ないし間接的な損害に関して、弊社は一切の責任を負いません。たとえ弊社がその損害発生の可能性をあらかじめ通知されていた場合であっても、同様とします。予めご了承をお願い申し上げます。
お問合せ・ご相談はこちら
お電話でのお問い合わせはこちら
TEL:050-3645-9040
※導入に関するご相談を承っております。個人の方の質問はお答えできませんのでご了承ください。
コラムカテゴリー
コラム
- 社会保険適用拡大(2026年10月)と企業型DCへの影響|対応策を解説 2026年7月3日
- 退職所得課税2026年改正(10年ルール)の実務Q&A|経営者・役員が取るべき行動 2026年7月3日
- IT・スタートアップ企業の企業型DC活用術|ストックオプションとの使い分けも解説 2026年7月3日
- 人的資本経営と企業型DC|従業員の資産形成支援を情報開示で活用する方法 2026年7月3日
- 企業型DC・中退共・法人保険を徹底比較|中小企業の退職金積立はどれが得? 2026年7月3日
- 従業員から「企業型DCはいらない」と言われたら?反論と説得のポイント 2026年7月3日
- 企業型DC導入で定着率はどう変わる?離職率改善の効果と実例 2026年7月3日
- 企業型DC vs 確定給付企業年金(DB)どちらが会社に向いているか?比較表付き 2026年7月3日
- 求人票に企業型DCを記載すると採用に効果がある?応募増加の実例と活用法 2026年6月29日
- 企業型DCのリバランスとは?やり方・頻度・タイミングをわかりやすく解説 2026年6月29日











