パートナー制度は2種類!
ご自身に合ったプランをご選択ください。
PLAN A
紹介パートナー
このページ
紹介するだけ。提案・申請・フォローは弊社が全対応。
ノルマなし・費用なし。
税理士・社労士・保険代理店の先生方へ
紹介するだけで、月々積み上がる報酬が生まれます。
提案・申請・フォローはすべて弊社が実施。
先生方はお客様を紹介いただくだけで、一時金+継続報酬を受け取れます。
紹介パートナーとは?
―先生方は「つなぐだけ」。あとはすべて弊社が動きます。
📋
提案・説明は弊社が対応
Zoomで見込み先企業と繋いでいただければ、企業型DCの提案・説明はすべて弊社の担当者が実施。先生方に専門知識は不要です。同席いただくだけで構いません。
📅
日程調整も手間いらず
パートナー専用の日程調整URLをご提供。「空いているか確認する」やりとりは不要で、先生方のタイミングでZoomを設定するだけです。
📄
申請・フォローも全部弊社
申請書類の作成・就業規則の変更・従業員説明会の実施まで一括対応。導入後の継続フォローも弊社が行います。
💰
導入が決まったら報酬をお支払い
企業が導入を決定した時点で一時報酬、その後は毎月継続報酬をお支払い。先生のポートフォリオに新たな収益源が生まれます。
✅ 登録費用・月額ランニングコスト・ノルマ:すべてありません。SBIの既存パートナー様もご参加いただけます。
紹介するたびに積み上がる、2種類の収益モデル
スポット報酬(1社導入ごと)
導入1社ごとに
一時報酬をお支払い
紹介いただいた企業が企業型DCを導入するたびにスポット報酬をお支払いします。紹介した件数がそのまま収益につながります。詳細は無料相談にてご案内します。
継続報酬(毎月・社数に応じて増加)
導入社数が増えるほど
毎月の収益が積み上がる
導入先1社につき毎月継続報酬をお支払い。社数が増えるほど単価もアップする仕組みです。解約率2.2%の低さが、ストック収益を安定して積み上げます。
まずは「役員から始める」小規模企業が
最も成約しやすいです
👔
役員のみ・1~5名
弊社導入企業の50%がこの規模。役員報酬の節税として刺さります。
🏢
従業員30名以下
弊社の戦略的ターゲット。決済が速く、導入後フォローもしやすい。
📊
法人で利益が出ている
役員報酬が取れている会社が最適。税効果を実感しやすい。
顧問先でこんな会社があれば、すぐに提案できます!
⚠️ 向かないケース(無理な提案はしません): まだ利益が出ていない・役員報酬が取れていない会社への提案は、弊社からもお断りしています。先生方の顧客関係を守るため、適切なタイミングをご一緒に見極めます。
税理士法人松本・松本先生に
リアルな本音を語っていただきました!
東京・大阪6拠点で税理士法人・弁護士法人・社労士法人を運営する税理士法人松本の代表・松本先生に、紹介パートナー制度のリアルな使い心地をお聞きしました。
- どんな顧客に紹介しているのか?
- 成約率・手間・デメリットは?
- 弊社を選んだ理由は?
- これから始める先生へのアドバイス
松本先生が語る、
紹介パートナー制度のリアル
[紹介パートナー]
税理士法人松本 代表 松本 崇宏
東京・大阪 計6拠点
税理士法人・弁護士法人・社労士法人・保険会社を運営
仕組みのわかりやすさ
「顧問先のお客様にご提案いただくということですよね? 私たちがZoomに同席するだけで、あとはすべて石黒さんのチームがやってくれる、という理解で合っていますか?」
実際、仕組みをひと通り聞いた松本先生が「これは紹介しやすい」と感じた理由がこの一言に凝縮されています。同席するだけ・日程調整URLを共有するだけで、専門的な説明はすべて弊社が担います。
顧客に喜ばれたこと
「採用に強くなったとか、従業員のリテラシーが上がる教育面で喜んでいただいています。」
節税メリット以外にも、従業員の資産形成教育・金融リテラシー向上といった副次的な価値を顧客が実感していると松本先生は語っています。税理士として「顧問先のためになる提案」と自信を持って紹介できる点が重要です。
成約率への率直な感想
「7割も決まるのは驚きです。先生との関係性ができていると、そのまま決まることが多いというのは納得感があります。」
トスアップ(紹介)後の成約率は平均約7割。先生方とお客様の信頼関係があることで、弊社の説明が自然に受け入れられます。「先生がすすめているから」が最も強い後押しになります。
費用・ノルマへの安心感
「ランニングコストもなく、ノルマもないというのは、気軽に始められますね。手間もほぼかからないというのが一番大きいと思います。」
本業が忙しい士業の先生方にとって、「始めたはいいけど負担が増える」という懸念がゼロなのが紹介パートナー制度の強みです。まず試してみる、という気軽なスタートが可能です。
登録から活動開始まで最短4ステップ。
忙しい先生でも無理なく始められます。
1
無料相談を予約
フォーム・LINE・お電話で24時間受付。Zoom・訪問どちらも対応。
→
2
オンライン個別相談
制度の詳細・報酬・紹介先の条件を丁寧にご説明。疑問点はすべて解消します。
→
3
パートナー契約
費用はSBI登録料6,000円(税別・初回のみ)のみ。弊社への支払いは一切なし。
→
4
紹介スタート
日程調整URLと資料をご提供。顧問先への提案をすぐに始められます。
専任担当者がつきます。案件相談・Zoom同席・毎月のオンライン勉強会も無料でご利用いただけます。
対談でも語られた、
税理士の先生方が気になる疑問にお答えします
A基本的には役員報酬が取れており、利益が出ている法人であれば業種を問いません。特に厚生年金被保険者数30名以下の中小企業が中心で、役員のみ・一人社長での導入も弊社実績の40%を占めます。まだ利益が出ていない先や役員報酬が取れていない先は、タイミングを見てからの提案をお勧めします。
A紹介いただいた先への提案時の成約率は平均約7割です。先生との信頼関係がある顧客ほど成約率が高く、「先生が勧めているから」という一言が最も強い後押しになっています。
Q
登録・継続に費用はかかりますか?ノルマはありますか?
A弊社への登録料・月額費用は一切かかりません。SBIへの初期登録料6,000円(税別・初回のみ)のみです。ノルマもありません。紹介が0件の月があっても問題ありません。
A実質的にはZoomの設定(日程調整URLを共有するだけ)と、同席いただくことのみです。提案内容の準備・説明・申請書類・従業員説明会・フォローはすべて弊社が担います。本業の傍ら、負担なく継続できます。
まずはお気軽にお問い合わせください。