企業型確定拠出年金の導入方法・流れ

企業型確定拠出年金の導入をお考えの方へ、導入方法や流れについてご紹介いたします。

お問い合わせ

ご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

お電話もしくはお問い合わせフォームよりご連絡ください。

個別相談は無料で60分間、ZOOMにてオンライン面談です。対応エリアは全国で移動の時間もかからないので気軽にお申込みください。

※無理に導入をお勧めすることはありませんので、ご安心ください。資格を持った専門家が無料相談の対応をさせていただきます。

無料相談

企業状況のヒアリングをさせていただきます。
状況に応じて、貴社に合った企業型確定拠出年金の制度設計方法や制度設計に合わせたメリット・デメリットなど丁寧に説明させていただきます。

導入にあたっての課題や、貴社のビジネスにどう役立てていくのかといった具体的な部分までしっかりとご説明いたします。

最適なプランをご提案

無料相談でお聞きした企業状況に応じて最適なプランをご提案いたします。その後、実際に導入するかについてはお客様がご自由にお選びください。

導入に関する手続きやその後の運用など弊社がしっかりとサポートさせていただきます。多くの企業の導入実績がありますので、ご安心ください。

ご契約いただく前に費用は発生いたしませんのでご安心ください。

ご契約

導入費用や条件にご納得いただけましたら、企業型確定拠出年金の導入に向けた契約を交わしていただきます。

必要書類の整備・申請

導入する制度、プランが決まったら厚生局に申請する書類の準備が必要です。

また、会社から掛金を支給することになるため、申請にあたっては就業規則の改訂が必要になることがほとんどです。

書類の準備だけでなく、制度の整備についても確実に行ってください。

株式会社日本企業型確定拠出年金センターには経験豊富な専門家がそろっておりますので、書類の確認から就業規則改訂のポイントまで、具体的にお伝えいたします。

＜申請書類＞

• 企業事業所登録申請書
• 重要事項の確認書
• 同意書
• 証明書
• 労使経緯書
• 指定運用経緯書
• 預金口座振替依頼書
• 資産管理契約申込書
• 委任状
• 代表事業主に対する委任及び掛金等の収納に関する同意書
• 事務取りまとめ業務委託契約
• 申込書付表 　　など

コンサルタント石黒

企業型DC制度導入ための申請には、就業規則の提出が必要です。規定の変更も伴いますがご安心ください。弊社ではグループ会社の社会保険労務士サポートし作成・変更いたします。

企業型確定拠出年金の制度導入には、早くとも6か月はかかります。
また、導入にあたって用意する書類も多く、正しく準備をするためには専門的な知識が必要です。
私たちは確定拠出年金の専門家であるだけではなく、退職金、年金も含めた企業の制度設計の専門家です。
書類作成から従業員説明会まで、私たち「（株）日本企業型確定拠出年金センター」がわかりやすくサポートさせていただきます。

企業型確定拠出年金なら
ぜひ無料相談をご利用ください

企業型確定拠出年金のことなら、
企業の制度設計の専門家「日本企業型確定拠出年金センター」へお気軽にご相談ください。

無料相談フォームはこちら
（24時間受付中）
お電話いただければ、すぐにお応えいたします。
TEL:050-3645-9040
平日9:00～17:00（土日祝除く）

少人数でも、
高い節税メリットを受けられます！

システム開発費用を抑えて安価な運営管理手数料を実現している「SBIぷらす年金プラン」は、中小、零細企業のためのプランとも言えます。

企業型確定拠出年金の特徴である高い節税メリットを、安価な運営管理手数料で、役員1名の企業からうけることができます。

※拠出限度額は月額55,000円/人（その他の企業年金制度実施の場合月額27,500円）です。掛金は全額損金の対象となります。
このように「SBIぷらす年金プラン」は、企業年金を導入して従業員満足を高めたい企業だけでなく、少人数でも高い節税メリットを受けたいという企業にも最適なプランです。

無料相談を利用された後、しつこい営業活動などを行うことは一切ございません。
どうぞ安心してお問合せ・ご相談ください。

少人数でもメリットのある制度です。
ぜひご相談ください。