企業状況のヒアリングをさせていただきます。
状況に応じて、貴社に合った企業型確定拠出年金の制度設計方法や制度設計に合わせたメリット・デメリットなど丁寧に説明させていただきます。

導入にあたっての課題や、貴社のビジネスにどう役立てていくのかといった具体的な部分までしっかりとご説明いたします。

無料相談でお聞きした企業状況に応じて最適なプランをご提案いたします。その後、実際に導入するかについてはお客様がご自由にお選びください。

導入に関する手続きやその後の運用など弊社がしっかりとサポートさせていただきます。多くの企業の導入実績がありますので、ご安心ください。

ご契約いただく前に費用は発生いたしませんのでご安心ください。

導入費用や条件にご納得いただけましたら、企業型確定拠出年金の導入に向けた契約を交わしていただきます。

導入する制度、プランが決まったら厚生局に申請する書類の準備が必要です。

また、会社から掛金を支給することになるため、申請にあたっては就業規則の改訂が必要になることがほとんどです。

書類の準備だけでなく、制度の整備についても確実に行ってください。

株式会社日本企業型確定拠出年金センターには経験豊富な専門家がそろっておりますので、書類の確認から就業規則改訂のポイントまで、具体的にお伝えいたします。

＜申請書類＞

• 企業事業所登録申請書
• 重要事項の確認書
• 同意書
• 証明書
• 労使経緯書
• 指定運用経緯書
• 預金口座振替依頼書
• 資産管理契約申込書
• 委任状
• 代表事業主に対する委任及び掛金等の収納に関する同意書
• 事務取りまとめ業務委託契約
• 申込書付表 　　など