確定拠出年金は企業年金の一つです。

企業年金は企業が従業員に対し、老後の生活をより豊かにするため公的年金に加えて選択的に設ける年金です。

企業年金は確定拠出年金以外にも様々なものがあります。そのため、導入に際しては企業の様々な現状を考慮する必要があります。

現在、企業に導入されている退職金制度や給与体系、規模や保険の加入状況を加味し、よりよい制度、よりよい運用を検討しないと、メリットを生かせなくなる場合も出てくるからです。

また企業型確定拠出年金だけを導入する場合でも、選択制にするのか、マッチング拠出にするのかなど様々な選択肢があります。自社にとって、どのような選択がベスト化の検討はとても大切です。

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