■ 木ノ下祐一朗様
株式会社kubellパートナー
ミナジンLab事業責任者

大学卒業後、大手コンサルタント会社入社。
人材開発・組織開発の企画営業、営業責任者を経験。
その後、ベンチャー企業での人材採用支援コンサルティング業務を経て、外資系ヘッドハンティングの東京オフィス責任者としてCxO人材採用を支援。
株式会社kubellパートナーに入社後は、ミナジンLabの事業責任者に就任し、開業社労士のコミュニティを立ち上げAI時代に求められる社労士ビジネス力を高める研究会等の立ち上げと運営を行う。

■ 南昌宏
株式会社日本企業型確定拠出年金センター
マネージャー

前職では大手人材派遣会社にて営業と労務を担当。

1,000人以上の求職者、派遣スタッフの転職支援に携わる。社会保険労務士法人とうかいへ入社後、助成金担当を経て、2017年より企業型確定拠出年金の導入コンサルティング、申請手続きを担当し、延べ4,500社以上の制度導入支援を行う。
ＳＢＩベネフィット・システムズと日本企業型確定拠出年金センターが運営管理機関として立ち上げた中小企業、零細企業のための企業型確定拠出年金プラン「SBIぷらす年金」のプランマネージャーも務めている。