勤怠管理から始める！社労士事務所の業務効率化と新たな事業展開

勤怠管理から始める！
社労士事務所の業務効率化と新たな事業展開

※Zoomにてオンライン開催

「顧問先からのデジタル化の相談に対応できない」
「低収益で手がかかる給与計算を何とかしたい」
「新しいサービスで事務所の収益を上げたいが、ITは苦手…」
今、多くの社労士事務所が抱える、これらの課題。

本セミナーでは、そんな悩みを解決し、未来を拓く「次の一手」を具体的にご提案します。 それが「勤怠管理の環境構築を入口とした業務効率化と新たな収益モデルの確立」です。
ITやDXに自信がなくてもご安心ください。

本セミナーの講師をお願いする「株式会社なないろのはな」様は、中小企業での豊富な実務経験と、元社労士事務所勤務の知見を活かし、競合しない「協業の専門家」として、貴事務所の変革を力強く伴走してくださいます。 「自分たちにもできる」という確信を持って、DXをビジネスチャンスに変えるための具体的な一歩を、ぜひこのセミナーで見つけてください。
今回は限定30社様のみのご案内となります。
ご参加を心よりお待ちしております。

本セミナーはこのような方におすすめです。

・顧問先からの「デジタル化」に関する相談にうまく対応できていない方
・給与計算業務に手間と時間がかかっており、収益性が低いと感じている方
・事務所の新たな収益モデルを模索しているが、ITに不安がある方
・DX（デジタルトランスフォーメーション）を進めたいが、どこから手をつけて良いかわからない方

講師紹介

■ 橋亜希子 氏
株式会社なないろのはな
代表取締役

中小企業でのべ17年、経理・労務・総務・庶務など幅広いバックオフィス業務に携わる。
その後社労士事務所で勤務するが、中小企業の業務効率化とIT導入の重要性を感じ、社労士事務所在籍中に個人で業務委託事業を開始。士業と連携したサービスが好評で、更なる中小企業支援の可能性を確信し、2018年に株式会社なないろのはなを設立。
現在は労務に特化したSaaS導入支援や給与計算委託事業を主軸に展開。その知見と実践力で士業事務所の「勤怠管理の環境構築」から始まる業務変革を提唱している。
士業の良き協業先として、全国の事務所と良好なアライアンス関係を構築。

■ 南昌宏
株式会社日本企業型確定拠出年金センター
マネージャー

前職では大手人材派遣会社にて営業と労務を担当。

1,000人以上の求職者、派遣スタッフの転職支援に携わる。社会保険労務士法人とうかいへ入社後、助成金担当を経て、2017年より企業型確定拠出年金の導入コンサルティング、申請手続きを担当し、延べ4,500社以上の制度導入支援を行う。
ＳＢＩベネフィット・システムズと日本企業型確定拠出年金センターが運営管理機関として立ち上げた中小企業、零細企業のための企業型確定拠出年金プラン「SBIぷらす年金」のプランマネージャーも務めている。

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