社労士事務所 売上5,000万円へのロードマップ ～属人化の壁を突破する「無限採用」×「教育DX」×「AI活用」の実践手法～

社労士事務所 売上5,000万円へのロードマップ
～属人化の壁を突破する「無限採用」×「教育DX」×「AI活用」の実践手法～

※Zoomにてオンライン開催

こんなお悩みはありませんか？

・売上が3,000万〜5,000万円前後で頭打ちになり、組織がスケールしない…
・仕事は増えているが、採用しても教育する時間がなく人が定着しない…
・結局、所長である自分が給与計算や手続きの最終チェックに追われている…
・助成金や手続き業務ばかりで、今後の収益基盤に不安を感じている…

本セミナーは、株式会社日本企業型確定拠出年金センターの主催により開催いたします。
講師には同社の代表取締役であり、社会保険労務士法人とうかいの代表も務める久野勝也が登壇し、売上5,000万円の壁を打ち破り、次世代型社労士事務所へとスケールさせるための具体的なノウハウを大公開します。

現在、圧倒的な成長を遂げ、1人当たり限界利益1,100万円超を達成している「とうかい」グループですが、かつては助成金頼みの収益構造により生産性が悪化し、どん底の挫折を味わった「むかし」がありました。

本セミナーでは、久野代表がいかにして「助成金を捨てる」決断を下し、V字回復を遂げたのか。そのリアルな軌跡（いまはむかし）を赤裸々に語ります。

さらに、「いま」のとうかいが実践している、売上が上がる前に人を採る「無限採用」、学習プラットフォーム「UMU」を活用して新人が自走する「教育DX」、生成AIを活用した給与計算チェックなどの「AI活用」の具体的な手法を余すところなくお伝えします。

「死ぬまで職人をやり続けるのか？」
「成長しない事務所で働く社員は幸せか？」
旧来の職人経営から脱却し、トップの器を広げて「人を採用し、給与を上げるから売上が上がる」という経営者へのマインドチェンジを促す、すべての社労士に向けた実践的かつ熱量の高いプログラムです。

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