選ばれる理由
日本企業型確定拠出年金センターが選ばれる理由
3つの選ばれる理由があります。
・企業型確定拠出年金導入支援実績日本一!
・オンライン全国対応
・低コストで役員1名から導入可能
企業型確定拠出年金導入支援実績日本一!
2022年SBIベネフィット・システムズパートナー中、申請媒介件数において企業型確定拠出年金導入支援実績No.1となりました。また、これまでに480社以上への導入支援実績がございます。
豊富な経験を生かして、専門のコンサルタントが制度の説明や疑問点を解決いたします。
株式会社日本企業型確定拠出年金センターでは、企業型確定拠出年金の導入の支援を行うだけでなく、社員の入退社に伴う加入と脱退、掛金変更の手続き等、導入後も継続してサポートさせていただきますので安心してお任せください。
オンライン全国対応
zoomでのオンライン個別無料相談を行っています。対応エリアは全国です。面談は移動の時間もかからないのでお気軽にお申し込みください。
無料相談では、専門のコンサルタントが企業状況に応じて、企業型確定拠出年金の制度設計方法や制度設計に合わせたメリット・デメリットなど丁寧に説明させていただきます。また、導入前の企業様の悩みや疑問にもしっかりお答えいたします。
さらに、導入後、もし担当者様が企業型確定拠出年金でお困りのことや迷ったことがあれば、いつでもwebやお電話等を通じてサポートさせていただきます。
低コストで役員1名から導入可能
SBIベネフィット・システムズと株式会社日本企業型確定拠出年金センターが運営管理機関として立ち上げた中小企業、零細企業のための「企業型」確定拠出年金プランである「SBIぷらす年金プラン」は、低コストで役員1名からでも制度を導入できます。
もともと確定拠出年金法には設立に人数の要件はありません。厚生年金の適用事業所であれば導入が可能です。しかし、従来の企業型確定拠出年金では、運営管理費用などのコストが高く、加入のメリットがあまりが感じられないものも多くありました。
「SBIぷらす年金プラン」は独自のシステムの採用により、様々なコストを下げた結果、利用者がメリットを実感できる安価な運営管理手数料で利用できるプランを実現しました。
厚生年金の加入者が1名以上いれば役員だけでも加入可能です。ぜひご検討ください。
※役員だけの法人の場合、将来、従業員が加入するための制度を設計する必要があります。
企業型確定拠出年金にご興味をお持ちの方は、
ぜひ無料相談をご利用ください
自分ひとりだけ加入した場合、どのくらい節税になるの?
うちの会社に合った企業年金制度を教えて欲しい!
導入後の事務手続きができるか不安なのですが…。
無料相談フォームはこちら
(24時間受付中)
お電話いただければ、すぐにお応えいたします。
TEL:050-3645-9040
平日9:00~17:00(土日祝除く)
- グループ会社間の出向・転籍と企業型DCの資産・掛金の取り扱い 2026年7月27日
- 事業承継・M&A時の企業型DC資産承継|合併・会社分割・株式譲渡での実務対応 2026年7月27日
- 社会保険適用拡大(2026年10月)と企業型DCへの影響|対応策を解説 2026年7月3日
- 退職所得課税2026年改正(10年ルール)の実務Q&A|経営者・役員が取るべき行動 2026年7月3日
- IT・スタートアップ企業の企業型DC活用術|ストックオプションとの使い分けも解説 2026年7月3日
- 人的資本経営と企業型DC|従業員の資産形成支援を情報開示で活用する方法 2026年7月3日
- 企業型DC・中退共・法人保険を徹底比較|中小企業の退職金積立はどれが得? 2026年7月3日
- 従業員から「企業型DCはいらない」と言われたら?反論と説得のポイント 2026年7月3日
- 企業型DC導入で定着率はどう変わる?離職率改善の効果と実例 2026年7月3日
- 企業型DC vs 確定給付企業年金(DB)どちらが会社に向いているか?比較表付き 2026年7月3日













